INTERVENTIONS ET FORMATIONS INTER ET INTRA : CSE
	INTERVENTIONS ET FORMATIONS INTER : formation en 3 modules

CSE : les constellations systémiques d'entreprise

Analyse et resolution de problèmes pour l’entreprise: une démarche innovante

C'est un outil d’analyse d’une situation économique, managériale ou commerciale. Elle permet de concevoir des modifications pour asseoir un développement durable.

La technique des constellations systémiques d'entreprise permet de prendre conscience de l’ensemble des facteurs en jeu comme l’implication des personnes dans une situation donnée. Les non-dits, les intrications invisibles et les jeux de pouvoir sont ainsi clarifiés, permettant aux différents acteurs de l’entreprise de redevenir les véritables moteurs des événements et des décisions. Ainsi, apparaissent de nouveaux champs d’action mettant en jeu des solutions souvent inattendues et pourtant efficaces.

Au sein d’une entreprise, organisation ou groupe humain, la communication et le management sont le plus souvent pratiqués intuitu personae. D’autre part, certains conflits éclatent sans que ses acteurs n’en portent la responsabilité.

Par une méthode de simulation, il est possible dedécouvrir les noeuds de la problématique entravant le fonctionnement productif et générant un mauvais climat de travail.

La constellation systémique d'entreprise conduit donc à:

• clarifier les relations de travail et améliorer la communication
  
• identifier les sources de dysfonctionnement d’une
  
• organisation, d’un département, ou d’une équipe
  
• opérer les changements dans l’entreprise et les dynamiser
• percevoir et gérer autrement son entreprise pour optimiser les résultats

• Dans le contexte de
  - Rachat, fusion, délocalisation
  - Successions d’activité
  - Baisse de motivation et de productivité
  - Recrutement pour un poste
  - Turnover dans l’entreprise, dans les équipes
  - Absence de cohésion d'équipe
  - Menace de faillite Difficulté dans la prise de décision
  - Fragilité par rapport à la concurrence
  - Création de partenariat
  - Changement de stratégie marketing
  - Changement de produit
  - Décision de changement de carrière

• Sont concernés:
  - les dirigeants
  - les managers, les coachs
  - l’encadrement intermédiaire
  - les collaborateurs
  - les professions libérales

• Au sein de
  TPE, PME
  Multinationales
  ONG,
  Associations
  Tout type de groupement/organisation

Historique
La méthode des constellations systémiques d'entreprise existe depuis environ dix ans. Elle est une synthèse de 2 approches:
- l’approche systémique de l’Ecole de Palo Alto (USA)
- les constellations d'entreprise de Gundhart Weber. (Allemagne)

Nous intervenons

• en entreprise
• en individuel
• en séminaire ouvert
• en séminaire spécial "coach"

Nous assurons des déplacements en toute la France.

Demander des renseignements et un devis au 05 61 96 38 77

Formation : Constellations systémiques en entreprise ou en organisation

Formation, 55 heures d'enseignement

La Constellation d'entreprise et d'organisation fait depuis quelques années ses preuves dans le domaine de l'entreprise. De nombreuses organisations ont déjà fait appel à cette technique pour analyser rapidement des questions cruciales ayant trait à leur (dys)fonctionnement, leur rentabilité, leurs futurs projets.
En plus des méthodes d'analyse classiques en entreprise les conseillers et managers ont besoin d'un outil pouvant rendre visibles les dynamiques systémiques derrière les chiffres et les stratégies. Nous pouvons par exemple vérifier rapidement si les fusions et les réorganisations ont une chance de succès au-delà des critères habituellement requis.
La constellation systémique d'organisation s'applique aussi aux domaines suivants :
- croissance externe et stratégies de développement, cession de filiales et plan sociaux: objectifs, stratégies et décisions
- gestion des conflits internes, clarification des relations de travail, réorganisation des équipes
- marketing, publicité, innovation en matière de produit
-Coaching des managers face aux associés, clients, fournisseurs, personnel, actionnaires et administrateurs

L'enseignement: Vous apprenez à animer des constellations systémiques en macro-systèmes (entreprises, organisations, équipes)
Vous vous concentrez sur des dynamiques typiques aux organisations et vous vous exercez à les identifier dans les constellations et à vous orienter vers des solutions.
Vous apprenez comment découvrir les limites propres aux systèmes familiaux et personnels et comment définir votre contrat clairement. Une documentation vous permettra d'ancrer vos expériences théoriquement.
Les formateurs sont des professionnels du coaching et du conseil en entreprise ayant également des formations approfondies en psychologie systémique.
La formation s'adresse aux intervenants en entreprise, formateurs, coachs, managers, professions libérales, chefs de service, dirigeants, cadres, praticiens en constellation familiale et systémique.
Une base en constellation familiale peut être utile, ainsi que des expériences professionnelles dans le domaine de l'entreprise. Contactez-nous pour plus de renseignements et une documentation détaillée de cette formation.

Certificat 'Constellations systémiques d'entreprise'